La question du sens dans une reconversion professionnelle
Lorsque l’on entame une reconversion professionnelle, la question du sens se pose souvent de manière non négociable.
Entreprendre une transition professionnelle amène à toute une série de questionnements, plus ou moins confortables, qui vient vous demander de retravailler sur vos valeurs et vos motivations profondes.
Et, en fait, même si cela fait 10, 20, 30 ans que vous faites le même métier, il est normal que le sens évolue :
- parce que vous avez changé
- parce que vos priorités ne sont plus les mêmes.
Et si vous aviez déjà les réponses ?
Que faisiez-vous il y a 20 ans, il y a 30 ans à cette période ?
Qu’aimiez-vous faire ?
Où étiez-vous ?
Ces questions peuvent sembler futiles, inconfortables et parfois même décontextualisées de votre projet de reconversion.
Pourtant, elles viennent vous interroger sur l’un des points essentiels de qui vous êtes : vos premières expériences.
Quand vous étiez enfants ou adolescents, vous jouiez, vous entrepreniez, vous agissiez sans motivation économique, sans pression, sans contrainte. Uniquement du plaisir et de la découverte.
Pas de facture à payer en fin de mois, ça enlève une certaine quantité de stress.
C’est à cette période, que vous avez forgé vos premières expériences. Que certains traits de caractère se sont dessinés. Que vous avez découvert certaines appétences, certains talents. Que vous pouviez agir librement sans vous poser la question des conséquences et des qu’en dira-t-on.
Quand, à l’âge adulte, on perd le sens, il est bon de retourner à ses premières expériences. Non pas par nostalgie, mais bien par souci de comprendre qui nous étions, comment nous réagissions aux événements, quelles étaient nos appétences, nos envies, nos motivations.
Retourner à l’état le plus brut de nos valeurs et de nos motivations.
L’exemple qui m’a reconnecté au sens
En 2015, je suis partie en séminaire à Samobor, en Croatie. Sept jours passés avec d’autres jeunes français, croates, italiens et roumains.
Cette semaine avait été organisée par Erasmus + training, en collaboration avec les autorités locales de Samobor.
Notre mission : comprendre la dynamique locale et proposer des idées pour développer un centre dédié aux jeunes.
Nous étions donc là pour comprendre le fonctionnement de la ville et de ses habitants, analyser leurs besoins, travailler en intelligence collective et proposer des solutions concrètes.
A cette époque, j’étais simplement animée par l’action, le projet et les échanges interculturels.
Une expérience qui fait sens aujourd’hui
Repenser à Samobor, me fait comprendre qu’il y a 10 ans déjà, je poursuivais les mêmes valeurs et les mêmes motivations qu’aujourd’hui :
- la mobilité et l’échange comme leviers d’insertion professionnelle et sociale
- l’intelligence collective pour faire émerger les projets
- la communication comme outil de résolution
- l’écoute active et le questionnement pour comprendre et accompagner
Cette expérience date un peu. Mais elle représente une partie de mes savoir faire et de mes savoir être.
Elle symbolise un moment de vie qui s’est imprimé en moi, et qui représente ce qui fait sens encore pour moi, aujourd’hui.
Utiliser son expérience pour construire un projet qui a du sens
Tout a un sens
Et vous aussi, vous pouvez faire ce travail.
Dans chaque expérience et même dans celles qui vous semblent les plus déconnectées de votre projet, vous pouvez en retirer quelque chose.
Étape 1 : identifiez une expérience marquante (professionnelle, associative, personnelle, voyage,…
Etape 2 : redéfinissez le contexte
- qu’est-ce que je faisais ?
- avec qui ?
- où ?
- dans quel contexte ?
Etape 3 : reconnectez à vos premières motivations
- Qu’est-ce qui vous a poussé à vivre cette expérience ? à ne pas dire non ?
- Quelles étaient vos motivations premières à ce moment-là ?
Etape 4 : Repérez vos appétences
- Quels savoir-être ai-je mobilisé ?
- Quelles sont mes réussites ?
- Quelles sont mes difficultés et comment les ai-je surmontées ?
Ces questions peuvent déranger.
Mais c’est précisément en explorant vos expériences que vous reconnectez à vos valeurs… et que vous construisez un projet qui a du sens.
Et vous, il y a 10, 20, 30 ans, que faisiez-vous ?
Le sens que vous cherchez s’y trouvait peut-être déjà.
